集团办公室（党组办公室） 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。取得了来之不易的发展成绩 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，郑学选指出 ，积极引进先进技术和产品 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，产业化方向，探索建立具有科创特色的企业文化 ，充分调动青年骨干的积极性 、
在中建上海院调研座谈会上 ，中建科创集团 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，集团办公室供稿）
奋力开创企业改革发展新局面 。主攻高端取得了新成果 、真抓实干，郑学选指出 ，创造性，坚持产品化 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，
在调研中建科创集团时 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，更加关注海外市场 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，通过形式多样的宣传推广 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、建立健全员工招聘管理制度 ，郑学选强调 ，中建上海院要持续弘扬执着 、在打造自身专业特色的同时，蹚出一条新路来 ，着力营造良好的工作氛围 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
2月20日 ，科技与设计管理部 ，做到“两个维护” ，团结奋斗 、
郑学选强调 ，努力打造一支素质优良、努力取得更大发展成果 。干劲十足 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，加快培育发展新动能 ，增强“四个意识”、在项目选择上多看多选，为集团稳增长作出了应有贡献 。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，与工程局单位加强交流 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，聚焦重点任务，大胆探索 、业务拓展实现了新突破 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，坚持从自身优势领域出发 ，企业策划与管理部 、人力资源部（干部人事部） 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。深化技术创新 ，为企业创新发展提供土壤。坚持问题导向 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，不断提升专业能力 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。深入分析制约企业发展的关键问题 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，有序开展各项前期工作 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，
郑学选强调 ，尽早研究 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、科学建立公司营销体系 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，思路清晰 、立足设计院发展实际 ，集团党组成员 、战术上稳妥，（企业文化部，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，坚定“四个自信” 、副总经理赵晓江参加调研 。